Coaching Personal
Crece como persona y como profesional
Te acompaño a descubrir tu realidad, tus creencias, tus valores y tu camino. Lo haré desde la confianza de que tienes todo lo necesario dentro de ti para lograrlo. Un proceso de coaching conmigo te ayudará a descubrirte, a alcanzar mayor conocimiento personal, a identificar áreas de mejora, a tomar conciencia de comportamientos o actitudes que no son los apropiados para alcanzar metas realistas o resolver situaciones.
Descubrirás cuáles son los valores que te definen, cual es el sentido de tu vida, y cuál es el camino que tienes que seguir para lograr tus retos, tu felicidad, tu éxito. Te encontrarás contigo mismo, te escucharás, te valorarás y aprenderás a relacionarte mejor en tus entornos.
¿Te acompaño a conseguir tu reto? Créeme… si descubres eso que te pone el corazón a 1000 serás capaz de conseguir grandes sueños…
Primera sesión gratuita
Coaching ejecutivo
Acompaño a Directivos y Manager de Pymes que quieren desarrollar su talento, potencial, liderazgo y la gestión de sus equipos.
Te ayudaré a mejorar tu proceso de comunicación, gestión de conflicto, negociación, gestión del tiempo, gestión de las emociones.
Las sesiones se inician en el terreno profesional, pero el proceso de coaching es un proceso integro que te permitirá desarrollarte paralelamente en el ámbito personal y profesional.
Somos estructuras, y nuestra consciencia es nuestro sistema de desempeño. Y para un mayor desempeño necesitamos reestructurarnos. Si continuamos pensando como siempre hemos pensado, continuaremos actuando como siempre hemos actuado, y por lo tanto seguiremos obteniendo lo que siempre hemos obtenido.
Las empresas, los negocios y el mundo evolucionan hacia un liderazgo transformacional. Si queremos mejorar el negocio, no olvidemos que el 40% viene del desarrollo del liderazgo.
En coaching ejecutivo para el desarrollo de liderazgo , habitualmente utilizamos TLC. Es un modelo de liderazgo y de desarrollo que recoge el 80% de competencias de liderazgo y nos ayuda a desvelar la creencia subyacente que puede residir debajo de no desarrollar una determinada competencia.
